网约车司机不想跑了，违约金问题需依法处理。根据《劳动合同法》，除专项培训和竞业限制外，不得约定劳动者承担违约金。非此两种情况，违约金约定无效，司机无需承担。若被非法索要，司机应拒绝并寻求法律援助，否则可能面临经济损失和权益侵害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫网约车司机遇违约金问题。1. 确认违约金约定是否合法：查阅《劳动合同法》，判断是否符合第二十二条或第二十三条。2. 合法约定：按约定履行，考虑支付或协商减免。3. 非法约定：拒绝支付，与平台沟通；沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁或向法院起诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫网约车司机面对违约金问题，应首先确认约定是否合法。若属于专项培训或竞业限制情形，则需按约定处理；否则，可拒绝支付并协商或诉讼解决。选择处理方式时，需考虑自身权益、法律规定及实际情况。
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