公司口头辞退不办手续违法，应依法处理。
依据《劳动争议调解仲裁法》，公司辞退需办手续，否则劳动者可申请调解、仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿等无法追回。
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建议先尝试与公司协商或请工会调解，无果后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服再提起诉讼。根据具体情况选择最合适的方式。
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具体操作：1. 与公司协商，要求办理离职手续并支付应得权益；2. 协商无果，向劳动争议调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；4. 对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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