临时工被开除,是否应该发放工资?

临时工被开除应发工资。依据《劳动法》,劳动者提供劳动就应获劳动报酬,不发可申请劳动仲裁或起诉。不及时处理会影响劳动者权益,造成经济损失。
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临时工被开除,常见处理方式是申请劳动仲裁或起诉公司。选择时,若希望快速解决可选劳动仲裁,若追求法律判决则选择起诉。
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临时工被开除应发工资。操作如下:1.若公司不发,先尝试协商;2.协商无果,准备劳动合同等证据,向劳动局申请劳动仲裁;3.若劳动仲裁不满足要求,可向法院提起诉讼,要求支付工资及赔偿。
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