公司是否需签订试用合同以保障双方权益？
永嘉县专业刑事律师
2025-05-15
试用期间需签订试用合同。根据《劳动合同法》，签订书面劳动合同可保障劳动者安全、休息、劳动报酬等权益。未及时签订可能导致权益受损，如工资被拖欠、工伤无人负责等。
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