特殊工种认定需按目录执行，不能累加。法律依据：《特殊工种目录》规定，工种认定需严格遵循目录，不同行业特殊工种不可累加计算。未及时正确处理，可能导致工龄、退休等权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫特殊工种认定需依规进行，处理方式主要依据工种目录和档案记录。应根据个人实际从事的特殊工种及年限，对照目录进行认定，并查阅档案确认记录，选择符合规定的处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫特殊工种不可累加。具体操作：1. 对照特殊工种目录，确认工种是否属于特殊工种；2. 核查个人档案，确认从事特殊工种的原始记录及年限；3. 根据目录和档案，按规定进行特殊工种认定，不可跨行业累加。
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