医保年限不足25年的退休职工，补交医保该由谁出钱？

医保年限不足25年的退休职工，补交医保一般应由个人承担。分析：根据我国相关法律规定，职工在退休时若医保缴费年限未达到规定年限，通常需要个人补缴差额年限的医保费用，以确保其享受医保待遇。这是因为医保制度的设计初衷是由个人和单位共同缴费，以保障个人在退休后的医疗保障。退休职工已不再与单位存在劳动关系，因此单位没有继续为其缴纳医保的法定义务。提醒：若退休职工因经济困难无法承担补缴费用，或单位在职工在职期间存在未足额缴纳医保的情况，可能导致问题复杂化，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理医保年限不足补交问题的方式主要有两种：一是个人自行补缴，确保医保待遇不受影响；二是若认为单位存在过错，可通过法律途径要求单位承担部分或全部补缴责任。选择建议：若单位已履行法定缴费义务，且退休职工经济状况允许，建议个人自行补缴。若存在单位缴费不足或争议，应先尝试与单位协商，协商不成再考虑法律途径。
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具体操作：1.个人自行补缴：退休职工需携带身份证、退休证、医保卡等相关证件，前往当地社保部门或医保中心办理补缴手续，按规定缴纳差额年限的医保费用。2.法律途径解决：若认为单位有过错，应先收集相关证据，如工资条、社保缴费记录等，证明单位未足额缴纳医保。随后，可向劳动仲裁部门申请仲裁，或直接向法院提起诉讼，要求单位承担补缴责任。在诉讼过程中，应积极配合法院调查，提供必要证据，以维护自身合法权益。若法院裁决单位需承担补缴责任，单位应依法履行判决。