病退再就业社保可以不缴费吗

病退再就业后，社保缴费义务通常不因退休而改变。分析：根据我国社保法规定，劳动者在达到法定退休年龄后，一般无需再缴纳社保费用，享受养老金等社保待遇。然而，对于病退人员再就业的情况，其社保缴费义务需视具体情况而定。若病退人员已正式办理退休手续并开始领取养老金，再就业时通常无需再为同一社保项目缴费，但其新雇主可能需要为其缴纳工伤保险等特定险种。若病退人员未正式办理退休手续或选择继续工作并放弃养老金，则可能需要继续缴纳社保费用。提醒：若病退再就业后出现社保缴费争议，或影响到个人社保权益，表明问题已较为严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1. 与雇主协商：明确个人病退再就业情况，与雇主就社保缴费问题进行沟通，达成共识后签订书面协议。2. 咨询社保机构：携带个人身份证明、病退证明及再就业合同等材料，前往当地社保机构咨询，获取权威解答及指导。3. 寻求法律援助：若协商无果或争议较大，可联系专业律师或法律援助机构，提供个人情况说明及相关证据材料，寻求法律支持及解决方案。律师将根据具体情况，协助制定诉讼策略或参与调解，以维护个人合法权益。请注意，以上建议仅供参考，具体操作需结合个人实际情况及当地法律法规进行。
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处理方式：从法律角度看，病退再就业社保缴费问题常见的处理方式包括与雇主协商、咨询社保机构、寻求法律援助等。与雇主协商是最直接的方式，双方可就社保缴费问题达成共识；咨询社保机构可获得权威解答，明确个人缴费义务；寻求法律援助则适用于争议较大、难以协商的情况。选择建议：根据争议大小、个人需求及成本考虑选择合适的处理方式。若争议较小，可先尝试与雇主协商；若争议较大或涉及复杂法律问题，建议咨询社保机构或寻求法律援助。