公司停掉员工社保违法吗

公司停掉员工社保是违法的。依据《劳动法》和《社会保险法》，用人单位需为员工缴纳社保，单方面停交违法，劳动部门可责令改正并警告，造成损害还需赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损，企业面临法律风险和罚款。
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公司停社保违法。处理方式：1. 投诉，向劳动部门反映，要求纠正并索赔；2. 协商，与公司沟通，明确社保缴纳计划，恢复缴纳。具体操作：投诉需准备劳动合同、社保缴纳记录等证据；协商需明确双方权益，签订协议确保社保恢复缴纳。
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公司停掉员工社保，常见处理方式是投诉或协商。劳动者可向劳动部门投诉，要求公司改正并赔偿；或与公司协商，寻求恢复社保缴纳。选择方式时，应考虑效率与和谐，投诉快速有效，协商更注重双方关系维护。