破产企业职工退休后，独生子女费该去哪里领取？

破产企业职工退休后，独生子女费应向原单位或当地社保部门领取。分析：根据法律规定，独生子女费通常由职工所在单位负责发放。然而，对于破产企业，其资产和债务需经过清算处理，此时职工的福利待遇包括独生子女费可能会受到一定影响。在破产清算过程中，通常会设立清算组来负责处理这些事务，包括确定职工福利待遇的发放方式。如果清算组已经完成了清算工作并将相关职责移交给了当地社保部门，那么职工就应该向社保部门领取独生子女费。提醒：如果长时间无法领取到独生子女费，或者遭遇推诿、拒绝发放的情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助来维护自己的合法权益。
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具体操作：1.若破产企业清算尚未完成，职工应首先联系原单位清算组或相关负责人，了解独生子女费的发放安排，并按照清算组的要求提交相关证明材料以申请领取。2.若清算工作已完成且相关职责已移交社保部门，职工应前往当地社保部门咨询独生子女费的领取流程，并准备好个人身份证明、退休证明、独生子女证明等相关材料，按照社保部门的要求进行申请。3.在申请过程中，如遇到任何问题或争议，职工有权向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。同时，职工也可以咨询专业律师，了解更详细的法律规定和操作流程。
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处理方式：从法律角度看，处理破产企业职工退休后独生子女费领取问题的方式主要有两种：一是向原单位清算组或相关负责人咨询并申请领取；二是如果清算工作已完成且相关职责已移交社保部门，则向社保部门申请领取。选择不同处理方式时，应首先了解破产企业的清算进展和当地社保政策，再根据实际情况选择最适合自己的申请途径。