公司未按时支付工伤赔偿，您可要求工伤保险基金先行支付。根据《社会保险法》规定，用人单位不支付工伤赔偿，员工有权要求工伤保险基金先行支付。若不及时处理，可能影响您的生活质量和后续治疗，甚至导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未支付工伤赔偿，应对如下：1.向社保局投诉，并提供工伤认定及赔偿相关证据；2.社保局介入协调，若公司仍不支付，申请工伤保险基金先行支付；3.协调无果，咨询律师，准备法律材料，通过法院起诉或劳动仲裁维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对公司未按时支付工伤赔偿，常见方式有投诉、协调、法律程序。首先向社会保障局投诉，尝试双方协调；若协调无果，则通过法律途径解决，如起诉或仲裁，以确保您的权益得到保障。
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