工伤期间奖金应照发。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内原工资福利待遇不变，包括奖金，未及时支付可能影响员工权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤期间工资奖金应正常发放。处理方式通常为按工伤前平均工资支付，包括奖金。若存在争议，可申请劳动仲裁或咨询律师解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤奖金照发。操作：1. 确认工伤，保留相关证据；2. 按工伤前12个月平均工资（含奖金）支付；3. 如遇争议，先与单位协商，不成则申请劳动仲裁。
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