我不同意，怎么处理？

公司无权以态度差为由单方面调岗，你可申请仲裁维护权益。根据《劳动法》等规定，公司调岗需与员工协商一致，否则员工可申请仲裁。若不及时处理，可能导致你权益受损，如工资减少、职位降低等。
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对公司不合理调岗，你可选择调解或仲裁处理。可先尝试向企业劳动争议调解委员会等组织申请调解，调解不成再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
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公司不合理调岗，应维权。操作如下：1.收集证据，如调岗通知、聊天记录等；2.尝试与公司沟通，表达不同意调岗；3.若沟通无果，向劳动争议调解委员会申请调解；4.调解不成，向仲裁委申请仲裁，提交所需材料；5.对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。