雇员关闭主电源可能违法，需承担法律责任。依据《劳动法》，劳动者应通过合法途径维权，如投诉劳动监察部门。擅自关闭电源可能导致生产停滞，严重损害公司利益，面临赔偿及法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉劳动监察部门或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，投诉适合快速解决，劳动仲裁则适用于复杂争议，能确保权益得到全面保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫关闭主电源非合法维权方式。正确操作：1.与老板沟通，要求支付工资；2.若无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3.仍不解决，可申请劳动仲裁，通过法律程序维权；4.必要时，可寻求法律援助或起诉至法院。
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