52岁进工厂没交社保合法吗

不合法。52岁进工厂没交社保违反《劳动法》和《社会保险法》。工厂应为员工缴纳社保,未缴纳可能导致法律纠纷及罚款。
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常见处理方式为要求工厂补缴社保,或向劳动监察部门投诉。选择方式需根据具体情况,如工厂态度、员工工作年限等,决定是协商还是投诉。
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52岁进工厂未交社保处理方式:1. 与工厂协商,要求补缴社保;2. 若协商无果,向劳动部门投诉,寻求法律援助;3. 严重情况可提起劳动仲裁或诉讼,维护自身权益。
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