社保医保缴费基数是多少

社保医保缴费基数由本人上年度月平均工资确定。法律规定，缴费基数需在上年度职工平均工资的60%至300%之间。若工资高于上限或低于下限，则按上下限确定基数。当发现单位未按规定缴纳或基数明显不合理时，问题可能较严重，应及时咨询专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度看，社保医保缴费基数的处理方式主要有两种：一是与单位人力资源部门沟通确认；二是向当地社保部门咨询或举报。选择时，若单位内部能解决且解释合理，可优先沟通；若沟通无果或怀疑单位违规，应向社保部门求助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，针对不同情况处理社保医保缴费基数的具体操作如下：1. 若工资在上年度职工平均工资的60%至300%之间，缴费基数即为本人上年度月平均工资。2. 若工资高于300%上限，缴费基数按上限确定，即上年度职工平均工资的300%。3. 若工资低于60%下限，缴费基数按下限确定，即上年度职工平均工资的60%。4. 若发现单位未按规定缴纳或基数计算有误，应收集工资条、银行流水等证据，向当地社保部门举报并要求单位补缴或更正。5. 在处理过程中，保持与单位的沟通，了解其具体做法和原因，同时保留所有沟通记录作为证据。