奶茶店打工效期过期被罚款5000元,店长这样做对

店长罚款5000元是违法的。依据《劳动法》、《劳动合同法》,用人单位应按时支付工资,无故罚款违法。若未造成实际损失却罚款,将严重影响员工权益,破坏劳动关系和谐。
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店长无权罚款。处理方式:1.与店长沟通,要求解释罚款原因并提供依据;2.若沟通无果,收集证据向劳动监察部门投诉;3.如问题仍未解决,申请劳动仲裁,必要时提起诉讼。
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处理此问题可申请劳动仲裁或诉讼。建议先与店长沟通,若无法解决则向劳动监察部门投诉,或直接提起劳动仲裁,根据仲裁结果决定是否诉讼。
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