压一个月工资离职了是一起结算，想了解离职后

离职后能一次性结算工资。
依据《劳动法》规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清工资。若未及时结清，劳动者可申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉，要求支付并可能面临行政处罚。严重影响劳动者权益。
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离职可要求一次性结算工资。
具体操作：1. 与用人单位沟通，明确要求一次性结清工资；2. 若沟通无果，准备相关证据，如工资条、劳动合同等，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 或直接向用人单位所在地的劳动监察大队投诉，由其对用人单位进行监管并要求支付工资。
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离职工资一般应一次性结清。
处理方式有：与用人单位协商要求一次性结清；若协商无果，可申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。选择时应考虑效率与合法性，劳动仲裁和投诉能更有效保障权益。