公司内部转岗薪资会有变化吗?

公司内部转岗薪资可能调整。依据《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》,转岗后薪资根据新岗位起点薪级及原薪资情况调整,未及时调整可能影响员工权益及工作积极性。
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转岗薪资视情况定。操作如下:若原薪低于新岗起点,执行新薪;原薪高于新岗,薪级不变或按就近原则调整;增资达级差,次年不增;未达,次年正常增。
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公司内部转岗薪资处理方式多样。一般根据新岗位薪资标准调整,或保持不变,或按就近原则套入新标准。选择方式需考虑公司规定、员工意愿及岗位实际情况。
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