年底不给工资最快解决办法

年底不给工资，应尽快采取法律措施维权。依据《劳动合同法》，用人单位需及时足额支付劳动报酬，否则劳动者有权通过法律途径追讨，严重时可能导致用人单位面临法律处罚，影响企业信誉。
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处理年底不给工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁、起诉。建议先与老板协商，无果后投诉至劳动监察大队，仍不解决则申请仲裁，最终可考虑起诉，根据具体情况选择最合适的方式。
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年底欠薪快速解决：1. 协商：直接与老板沟通，表达诉求，争取和解。2. 投诉：向劳动监察大队反映，由其介入调查处理。3. 仲裁：申请劳动人事争议仲裁，提交证据，等待裁决。4. 起诉：如仲裁不满，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。