公司拖欠工资，公司搬走了，找不到人，跟着某

工资有望追回。依据《劳动法》等相关法律，公司拖欠工资需承担法律责任。公司搬走且投诉无果，若不及时处理，可能导致权益受损，工资难以追回。
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工资能追回。操作如下：1.向劳动行政部门再次投诉，并请求协助查找公司新址；2.若投诉无果，向调解组织申请调解，尝试和解；3.调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提供相关证据；4.仲裁仍未解决，依法向法院申请支付令或提起诉讼，维护自身权益。
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常见处理方式有投诉、调解、仲裁、起诉。建议先尝试调解，若无效则申请仲裁，仲裁不成再依法起诉，以确保权益得到最大保障。