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被辞退怎么要赔偿

吴亮律师2025-07-06永嘉县专业刑事律师

被辞退可要求经济补偿。依据《劳动合同法》,赔偿标准按工作年限计算,违法辞退可申请二倍赔偿。未及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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被辞退要求赔偿操作如下:1. 确认辞退是否合法,收集相关证据。2. 若合法,根据工作年限计算赔偿金额。3. 若不合法,除计算赔偿外,还需准备证明材料申请二倍赔偿。4. 与用人单位协商,不成则申请劳动仲裁。
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被辞退赔偿的常见处理方式有协商和仲裁。首先尝试与用人单位协商,协商不成则向劳动仲裁委员会提起仲裁。选择方式时,应考虑效率和自身权益保障。

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