签了公司校园招聘的录用合同，我该怎么办？
永嘉县专业刑事律师
2025-04-08
可要求公司履行合同或支付双倍工资。依据《劳动合同法》，公司不按规定签合同需支付双倍工资，长期不处理可能导致权益受损，影响职业发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求签约、申请仲裁或寻求法律援助。若公司态度积极，可协商解决；若公司拒绝，则应申请仲裁或咨询律师，根据具体情况选择合适方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应要求公司履行。具体操作：1.与公司沟通，明确入职意愿，要求履行合同；2.若公司拒绝，收集证据，如录用合同、沟通记录等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益；4.必要时咨询律师，寻求专业法律援助。
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