自动离职在年后,公司会给我结算工资吗?

自动离职后公司应结算工资。依据《劳动法》,劳动合同有法律约束力,单位需支付已付出劳动的报酬。不及时结算可能导致法律纠纷及单位信誉受损。
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自动离职工资结算方式多样。可与单位协商,要求按实际工作天数结算;或申请劳动仲裁,由仲裁机构裁决。选择方式需考虑效率与个人权益保护。
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自动离职应结算工资。操作如下:1.与单位沟通,明确工资结算事宜;2.若单位拒绝,收集工作证据,如工时记录、工资条等;3.申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决;4.如裁决不公,可诉诸法院。
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