在公司工作了5年零20天后被裁员,应该获得多少

您应获赔偿月数需依工作年限算。依据《劳动合同法》,工作每满一年赔一月工资,零头按规则算。不及时处理可能导致权益受损。
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裁员赔偿按年限算。操作如下:1.核算工作年限,确定赔偿月数;2.计算月平均工资;3.若月工资超当地标准三倍,按三倍算且最高12年;4.与公司协商赔偿,不成可申请仲裁或诉讼。
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裁员赔偿一般按工作年限计算。处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先协商,不成再选调解或仲裁,最后考虑诉讼。
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