在事业单位停薪留职期间，工龄会中断吗？

停薪留职期间工龄不会中断。依据《关于贯彻执行若干问题的意见》，停薪留职人员工龄可连续计算，仍占原单位编制。若不及时处理，可能影响个人社保缴纳及退休待遇。
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停薪留职工龄问题，法律明确可连续计算。处理方式包括与单位确认工龄计算方式、定期缴纳劳保基金等。建议根据具体情况与单位沟通，并保留好相关书面证据。
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停薪留职工龄连续。具体操作：1.与单位明确停薪留职期间的工龄计算及社保缴纳方式；2.定期按约定缴纳劳保基金，确保工龄连续；3.留意停薪留职期限，一般不超过三年；4.如有争议，及时与单位沟通或咨询法律专业人士。