口头辞职反悔可以吗

口头辞职可以反悔。依据《劳动合同法》,辞职需书面申请,口头辞职不算数。若单位因此无理由辞退,您可要求经济赔偿金,否则将面临合法权益受损的风险。
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口头辞职可反悔。操作如下:1. 立即向单位提交书面辞职申请,明确辞职意愿;2. 若已口头辞职且单位同意,书面告知反悔,并与单位协商;3. 若单位以此为由辞退,保留证据,申请劳动仲裁,要求赔偿。
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口头辞职反悔后,常见处理方式是提出书面辞职申请或与单位协商。若单位已同意口头辞职,应尽快书面说明反悔意愿,并尝试与单位达成和解;若单位不同意,可依法维权。
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