如何制定小时工差价补助协议？

制定小时工差价补助协议需明确补助标准。根据《劳动合同法》等，协议应写明补助计算方式，如时数*（承诺价格-厂发价格），缺乏协议可能导致纠纷及工人权益受损。
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制定差价补助协议：1.明确补助标准：协议中详细列明补助的计算方式，即时数乘以差价。2.签订书面协议：双方确认无误后签字，各执一份，确保权益。3.规定支付时间：明确补助的发放时间，避免拖延。4.争议解决：加入争议解决条款，如协商不成可诉诸法律。
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制定小时工差价补助协议，常见方式包括明确补助标准、签订书面协议。选择时，应确保协议内容合法、公平，并详细规定补助计算、支付方式及争议解决机制，以保障双方权益。