未签订劳动合同被劝退怎么办
永嘉县专业刑事律师
25-05-04
未签劳动合同被劝退,可要求经济补偿和双倍工资。依据《劳动合同法》,用人单位未签书面合同需支付两倍月工资作为赔偿,未及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中.
劳务派遣之后还能算应届生吗
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25-05-04
劳务派遣后是否算应届生需视具体情况而定。分析:在法律上,应届生通常指的是毕业离校时未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人.
工伤死亡赔偿年限是多少
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25-05-04
工伤死亡赔偿无固定年限,具体赔偿项目有明确规定。根据《工伤保险条例》,赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等,不及时处理会影响家属权益,如抚恤金无法按时领取。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间.
出车祸我受伤了负主要责任怎么赔,想了解:我
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25-05-04
您负主要责任时,赔偿先由保险公司承担,不足您承担70%。依据《道路交通安全法》,保险公司先在交强险限额内赔偿,超出部分您需按比例承担。不及时处理可能导致赔偿纠纷,影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.
未成年人想要开户,家长该怎么帮忙?
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25-05-04
未成年人开户需家长陪同并提供监护证明。分析:根据法律规定,未成年人通常不具备完全民事行为能力,因此无法独立进行开户等金融活动。家长作为未成年人的法定监护人,有责任协助其完成此类事务。在开户过程中,银行或.
保险公司拖延赔钱怎么处理
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25-05-04
您可以向保监会投诉或起诉保险公司。保险公司拖延赔钱,违反了《保险法》规定的及时核定和赔付义务。若不及时处理,可能导致您的权益受损,影响资金流转和生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),.
商铺店员被罚款怎么办
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25-05-04
商铺店员被罚款,商场无权这样做。根据《行政处罚法》,罚款是行政机关的职权,商场作为非行政机关,无权罚款。若不及时处理,可能导致员工权益受损,商场面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中.
身份证到期了新的还没有下来,怎么办
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25-05-04
身份证到期新证未下,可申请临时身份证应急。分析:根据《中华人民共和国居民身份证法》,公民在申请领取、换领、补领居民身份证期间,急需使用居民身份证的,可以申请领取临时居民身份证。临时身份证具有与正式身份证.
农村宅基地建房许可证有效期多长时间
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25-05-04
农村建房许可证有效期2年,超期未动工宅基地使用权将被收回。依据《中华人民共和国土地管理法》,满二年未动工,村集体可收回宅基地;连续二年未使用,政府可无偿收回土地使用权,造成土地闲置浪费。 ✫✫✫✫✫有法律问.
衣服异味商家不给退换怎么办
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25-05-04
衣服异味商家拒退换,您有权维权。依据《消费者权益保护法》,商家应保证商品质量,异味可能涉及健康问题。不及时处理,可能损害您的健康且权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,.
农村宅基地建房邻里纠纷如何解决
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25-05-04
首先,农村宅基地建房邻里纠纷应积极协商解决,或申请乡级人民政府处理。其次,该纠纷涉及土地问题,依据《土地管理法》,可由县级以上人民政府处理。法律依据方面,《土地管理法》规定了土地所有权和使用权争议的处理.
退保险起诉流程是什么
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25-05-04
退保险起诉需按流程进行。依据《民事诉讼法》,起诉需递交起诉书等材料,法院审查后立案,并通知被告答辩,最后开庭审理并调解或判决。不及时处理可能导致权益受损,影响理赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555555.
医生拔牙没拔干净怎么追究责任
永嘉县专业刑事律师
25-05-04
拔牙未拔干净,医疗机构需担责。依据《民法典》,若医疗机构拔牙未拔净导致损害,需赔偿医疗费等合理费用。未及时处理可能引发感染、疼痛加剧等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同.
农村养老保险交500到60岁领多少钱
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25-05-03
农村养老保险领取金额与缴纳金额及年限相关,具体数额需计算。分析:农村养老保险的领取金额通常基于个人缴纳的金额、年限以及政府补贴等因素综合确定。一般来说,缴纳的金额越多、年限越长,领取的养老金就越多。但具.
脑出血偏瘫肢体怎么鉴定等级
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25-05-03
脑出血偏瘫肢体鉴定需法医公对公调查。依据《刑事诉讼法》等,法医将按规范调查取证,确定伤残等级。不及时处理可能导致法律证据缺失,影响后续维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,.
辞职公司未写失业日期有影响吗
永嘉县专业刑事律师
25-05-03
辞职公司未写失业日期可能有一定影响。从法律角度看,失业日期是确定失业保险待遇、劳动关系终止时间等的重要依据。若未明确写明,可能导致在申请失业保险、处理劳动纠纷等方面出现时间上的争议。若因此影响权益,表明.